Questions Fréquentes

La calculatrice Mauricette est un outil en ligne gratuit conçu pour calculer précisément les heures de travail en base 60. Elle évite l'erreur classique des calculatrices standard qui confondent 7h45 (= 7,75 h en base 60) avec 7,45 (base 10). Utilisée par des salariés, assistants RH et gestionnaires de paie à travers toute la France.

Une calculatrice standard opère en base 10. Elle interprète 7h45 comme le nombre 7,45 — ce qui correspond à 7 heures et 27 minutes, et non 45. Cette erreur de 18 minutes par journée fausse les fiches de paie, les heures supplémentaires et les déclarations sociales.

Oui, entièrement. Aucun compte à créer, aucun email à fournir, aucune installation. La calculatrice fonctionne directement dans votre navigateur web, sur ordinateur, tablette ou smartphone.

Non. Tous les calculs s'exécutent localement dans votre navigateur. Aucun horaire ni donnée personnelle n'est envoyé à nos serveurs. Consultez notre politique de confidentialité.

Oui, l'interface est entièrement responsive. Sur smartphone, les champs d'heure utilisent le sélecteur natif iOS ou Android pour une saisie rapide.

Formule : heures + (minutes ÷ 60). Exemples :
• 7h30 = 7 + 30÷60 = 7,50 h
• 8h15 = 8 + 15÷60 = 8,25 h
• 9h45 = 9 + 45÷60 = 9,75 h
La calculatrice Mauricette effectue cette conversion automatiquement et affiche les trois formats simultanément.

Séparez la partie entière (heures) de la partie décimale, puis multipliez par 60 pour obtenir les minutes. Exemple : 8,75 h → 8 heures + 0,75 × 60 = 8h45. La calculatrice fait ce calcul inverse automatiquement.

La méthode la plus fiable : convertir chaque durée en minutes, additionner les minutes, puis reconvertir. Exemple : 6h45 + 5h30 = (6×60+45) + (5×60+30) = 405 + 330 = 735 minutes = 12h15. Utilisez la feuille d'heures pour totaliser une semaine entière.

Les heures supplémentaires débutent à partir de la 36e heure hebdomadaire (Art. L3121-28 CT). La semaine légale de référence est de 35h. Les taux de majoration sont :
• +25 % de la 36e à la 43e heure
• +50 % à partir de la 44e heure

Durée maximale quotidienne : 10 heures par jour (Art. L3121-18), sauf dérogation préfectorale.
Durée maximale hebdomadaire : 48 heures sur une semaine isolée (Art. L3121-20) et 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives (Art. L3121-22).

Le contingent annuel légal est de 220 heures (Art. D3121-24). Un accord d'entreprise peut le modifier, dans la limite de 282 h. Au-delà, des repos compensateurs obligatoires s'appliquent et l'accord de l'inspection du travail est requis.

Oui, depuis la loi TEPA de 2007 (réintroduite en 2019). Les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € bruts par an. Elles restent soumises aux cotisations sociales. Cette exonération s'applique automatiquement sur la déclaration de revenus.

Commencez par adresser une réclamation écrite à votre employeur (email ou courrier recommandé). En cas de refus, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes (CPH). Conservez tout justificatif : feuilles de présence, badgeages, emails envoyés en dehors des heures, témoignages. La prescription est de 3 ans pour les demandes de salaire (Art. L3245-1 CT).

Cela dépend des conditions. Si vous êtes libre de vaquer à vos occupations personnelles, la pause n'est pas du temps de travail effectif et doit être déduite (ce que fait la calculatrice). Si vous restez à disposition de l'employeur, c'est du temps de travail effectif (Art. L3121-2 CT).

Le SMIC horaire brut en 2026 est de 11,88 €/heure, soit environ 1 801,80 € bruts mensuels pour 151,67h (base 35h/semaine). Le SMIC net est d'environ 1 425 €/mois selon les abattements de cotisations. Il est revalorisé chaque 1er janvier et lors des hausses de l'indice des prix.

Saisissez normalement l'heure de début (ex. 22:00) et de fin (ex. 06:00). La calculatrice détecte que l'heure de fin est inférieure à l'heure de début et ajoute automatiquement 24h. Résultat : 8h00 brut avant déduction de la pause.

Le fonctionnement est identique — saisissez les horaires et pauses comme pour un temps plein. Notez que pour un temps partiel, il n'y a pas d'heures supplémentaires mais des heures complémentaires (au-delà du contrat, jusqu'à 1/3 de la durée contractuelle). Les seuils et majorations sont différents (Art. L3123-20 CT).

La calculatrice Mauricette est conçue pour les salariés décomptant leur temps en heures. Les salariés en forfait annuel en jours (Art. L3121-58 CT) ne sont pas soumis à la durée légale de 35h/semaine et ne font pas d'heures supplémentaires au sens strict. L'outil reste utile pour suivre les présences effectives.